Общая информация

Общая информация

Федеральная государственная гражданская служба

Федеральная государственная гражданская служба – профессиональная служебная деятельность граждан на должностях федеральной государственной гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов и лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации.

Правоохранительная служба – вид федеральной государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан на должностях правоохранительной службы в государственных органах, службах и учреждениях, осуществляющих функции по обеспечению безопасности, законности и правопорядка, по борьбе с преступностью, по защите прав и свобод человека и гражданина. Таким гражданам присваиваются специальные звания и классные чины.

В федеральном государственном органе могут быть учреждены должности государственной службы различных видов. В федеральном государственном органе могут быть предусмотрены должности, не являющиеся должностями государственной службы. Трудовая деятельность работников, замещающих такие должности, регулируется законодательством Российской Федерации о труде.

Федеральный государственный служащий – гражданин, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности федеральной государственной службы и получающий денежное содержание (вознаграждение, довольствие) за счет средств федерального бюджета. Нанимателем федерального государственного служащего является Российская Федерация. Правовое положение (статус) федерального государственного служащего, в том числе ограничения, обязательства, правила служебного поведения, ответственность, а также порядок разрешения конфликта интересов и служебных споров устанавливается соответствующим федеральным законом о виде государственной службы.

Служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы

Согласно статье 24 Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» к работникам уголовно-исполнительной системы относятся лица, имеющие специальные звания сотрудников уголовно-исполнительной системы, рабочие и служащие учреждений, исполняющих наказания, объединений учреждений с особыми условиями хозяйственной деятельности, федеральных государственных унитарных предприятий уголовно-исполнительной системы, федерального органа уголовно-исполнительной системы и его территориальных органов, а также следственных изоляторов, предприятий, научно-исследовательских, проектных, лечебных, учебных и иных учреждений, входящих в уголовно-исполнительную систему.

В соответствии со статьей 21 Федерального закона от 21.07.1998 № 117-ФЗ на сотрудников уголовно-исполнительной системы распространяется действие Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.1992 № 4202-1.

Сотрудниками уголовно-исполнительной системы являются граждане Российской Федерации, состоящие в должностях рядового и начальствующего состава уголовно-исполнительной системы, которым в установленном порядке присвоены специальные звания рядового и начальствующего состава.

Правовую основу службы в уголовно-исполнительной системе составляют Конституция Российской Федерации, законы и иные правовые акты Российской Федерации, нормативные акты Министерства юстиции Российской Федерации, ФСИН России, Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и контракт о службе в уголовно-исполнительной системе.

Гражданам Российской Федерации, назначенным на должности рядового и начальствующего состава в уголовно-исполнительной системе, присваиваются следующие специальные звания:

рядовой состав
· рядовой внутренней службы.

Младший начальствующий состав
. младший сержант внутренней службы; 
· сержант внутренней службы; 
· старший сержант внутренней службы; 
· старшина внутренней службы; 
· прапорщик внутренней службы; 
· старший прапорщик внутренней службы.

Средний начальствующий состав
· младший лейтенант внутренней службы; 
· лейтенант внутренней службы; 
· старший лейтенант внутренней службы; 
· капитан внутренней службы. 
Старший начальствующий состав
. майор внутренней службы; 
· подполковник внутренней службы; 
· полковник внутренней службы. 
Высший начальствующий состав
· генерал-майор внутренней службы; 
· генерал-лейтенант внутренней службы; 
· генерал-полковник внутренней службы.

Звания начальствующего состава являются пожизненными. При прекращении службы к имеющемуся специальному званию добавляются слова «в отставке».

На службу в уголовно-исполнительную систему принимаются в добровольном порядке граждане Российской Федерации не моложе 18 и не старше 40 лет независимо от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности. В учебные заведения Федеральной службы исполнения наказаний могут приниматься лица, не достигшие 18 лет, имеющие среднее образование. На должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего. На должности среднего и старшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие соответствующее среднее специальное или высшее образование.

Должности рядового и начальствующего состава замещаются в соответствии с действующим законодательством путем заключения индивидуальных контрактов, по конкурсу, а также посредством назначения на должность.

Гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу в уголовно-исполнительную систему, если он:

• вступившим в силу решением суда признан недееспособным или ограниченно дееспособным; 
• имел или имеет судимость; 
• не отвечает вышеуказанным требованиям.

Сотрудникам уголовно-исполнительной системы, состоящим между собой в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей), не разрешается проходить службу в одном и том же учреждении или органе уголовно-исполнительной системы, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

Сотрудники уголовно-исполнительной системы обеспечиваются следующими социальными гарантиями:

· льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 1,5 месяца), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 14 лет службы в уголовно-исполнительной системе;· выдача форменного обмундирования;· возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые в образовательных учреждениях ФСИН России, обучения в адъюнктуре, докторантуре;· бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;· очередной ежегодный оплачиваемый отпуск – от 30 календарных дней, а также дополнительный за стаж службы;· ежегодно при уходе в очередной ежегодный отпуск выплачивается материальная помощь в размере оклада денежного содержания;· ежемесячно выплачиваются надбавки за стаж службы (выслугу лет), за квалификационное звание, за особые условия службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей, поощрительные выплаты за особые достижения в службе, надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время;· сотрудник уголовно-исполнительной системы, имеющий общую продолжительность службы в учреждениях и органах УИС не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения; при увольнении на пенсию выплачивается единовременное денежное пособие 2 или 7 окладов денежного содержания в зависимости от выслуги лет.

Нормативные правовые акты

• Закон Российской Федерации от 21.07.1993 № 5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы»;

• Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденное постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.1992 № 4202-1;

• Федеральный закон от 21.07.1998 № 117-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в законодательные акты Российской Федерации в связи с реформированием уголовно-исполнительной системы»;

• Федеральный закон от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты российской федерации»

• Закон Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»; • Указ Президента Российской Федерации от 13.10.2004 № 1314 «Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний»;

• Постановление Совета Министров-Правительства Российской Федерации от 22.09.1993 № 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации»;

• Постановление Правительства Российской Федерации от 23.01.2003 № 43 «О порядке исчисления выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и таможенных органов».

Приказы Минюста России:

• от 06.06.2005 № 76 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы»;

• от 05.08.2005 № 127 «Об утверждении Инструкции о формировании резерва руководящего состава Федеральной службы исполнения и работе с ним»;

• от 01.12.2005 № 233 «Об утверждении Перечня должностей, предприятий, учреждений, организаций уголовно-исполнительной системы, служба в которых засчитывается в выслугу лет для назначения пенсии на льготных условиях»;

• от 20.04.2006 № 123 «Об утверждении Инструкции об организации работы по исчислению выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы»;

• от 11.07.2006 № 249 «Об утверждении Правил оформления, выдачи и учета удостоверений ветерана боевых действий в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы»;

• от 05.09.2006 № 283 «Об утверждении Инструкции о присвоении квалификационной категории сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы;

• от 05.09.2006 № 282 «Об утверждении Инструкции о порядке возмещения расходов, связанных с перевозкой сотрудников уголовно-исполнительной системы, граждан, уволенных со службы, членов их семей, а также личного имущества;
• от 27.11.2007 № 224 «Об утверждении образцов служебных удостоверений федеральных государственных служащих и работников ФСИН России»;

• от 19.05.2008 № 109 «Об утверждении Инструкции по учету кадров уголовно-исполнительной системы и Табеля отчетности по кадрам уголовно-исполнительной системы».

Приказы ФСИН России:

• от 16.06.2005 № 459 «Об утверждении перечня должностей начальствующего состава центрального аппарата Федеральной службы исполнения наказаний, территориальных органов, образовательных и иных учреждений Федеральной службы исполнения наказаний, назначение и освобождение по которым производится федеральной службой исполнения наказаний или руководителями территориальных органов и иных учреждений ФСИН России»;

• от 16.06.2005 № 460 «О полномочиях должностных лиц Федеральной службы исполнения наказаний, территориальных органов, образовательных и иных учреждений Федеральной службы исполнения наказаний по присвоению специальных званий»;

• от 31.05.2005 № 397 «Об утверждении Инструкции о порядке выплаты сотрудникам уголовно-исполнительной системы ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы»;

• от 23.05.2006 № 250 «Об утверждении Правил внутреннего распорядка Федеральной службы исполнения наказаний»;

• от 25.12.2006 № 840 «О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 2 июля 2006 № 343» (ученая степень);

• от 02.07.2007 № 354 «Об утверждении Положения о порядке работы квалификационной комиссии ФСИН России»;

• от 20.08.2007 № 454 «О комиссии Федеральной службы исполнения наказаний по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих ФСИН России и урегулированию конфликта интересов»;

• от 17.04.2008 № 284 «Об утверждении Инструкции о порядке оформления и выдачи служебных удостоверений работникам уголовно-исполнительной системы и федеральным государственным служащим ФСИН России и образца защитной голографической марки к служебным удостоверениям ФСИН России»;

• от 05.06.2008 № 379 «Об утверждении порядка подготовки должностной инструкции работника уголовно-исполнительной системы»;

• от 18.02.2009 № 75 «О порядке назначения и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, непосредственно подчиненных ФСИН России»;

• от 11.03.2009 № 92 «Об утверждении Порядка выплаты сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы оклада по специальному званию в течение года после увольнения со службы»;

• от 17.03.2009 № 104 «Об утверждении Инструкции об организации проведения проверок в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы»;
• от 18.11.2009 № 459 «О дополнительном материальном стимулировании сотрудников уголовно-исполнительной системы»;

• от 07.12.2009 № 478 «Об утверждении Порядка представления гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в уголовно-исполнительной системе, и федеральными государственными служащими уголовно-исполнительной системы сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

• от 12.04.2010 № 151 «О мерах по исполнению Указа Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г. № 528 в уголовно-исполнительной системе»;

• от 22.10.2010 г. № 446 «Об утверждении перечня должностей в уголовно-исполнительной системе, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется руководителями учреждений и органов уголовно-исполнительной системы»;

• от 22.02.2013 г. № 91 «Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы»;

• от 28.03.2013 г. № 142 «Об утверждении Перечня должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям»;

• от 27.05.2013 г. № 269 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы».

УФСИН РОССИИ ПО ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИГЛАШАЕТ ЮНОШЕЙ-ВЫПУСКНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ Г. ТВЕРИ И ОБЛАСТИ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ НАПРАВЛЕНИЙ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ РОССИИ
На очную форму обучения в образовательные учреждения высшего профессионального образования ФСИН России на приемные места, финансируемые из федерального бюджета, принимаются граждане России в возрасте с 17 лет, имеющие среднее (полное) общее образование, годные по состоянию здоровья к учебе (службе) в уголовно-исполнительной системе, успешно сдавшие вступительные испытания (по результатам единого государственного экзамена (ЕГЭ), в том числе экзамены по физической подготовке (бег, подтягивание на перекладине). Возраст кандидатов исчисляется на 31 декабря года поступления на обучение.
С лицами, отобранными для поступления в образовательные учреждения ФСИН России, заключается контракт. В условиях контракта предусматривается срок службы в УИС не менее пяти лет после окончания учебного заведения, а также оговаривается срок вступления контракта в силу (со дня зачисления граждан на учебу или после окончания первого курса по достижении ими возраста 18 лет).
После поступления в образовательное учреждение курсанты обеспечиваются форменным обмундированием, трехразовым питанием, бесплатным проживанием, выплачивается денежное довольствие. Денежное довольствие курсантов на первом году обучения от 11,5 тысяч рублей. Два раза в год курсантам предоставляется каникулярный отпуск (зимний – 14 календарных дней, летний – 30 календарных дней). В период обучения и дальнейшего прохождения службы курсантам предоставляется отсрочка от военной службы по призыву.

По окончании образовательных учреждений ФСИН России выпускникам вручается диплом о высшем профессиональном образовании, присваивается специальное звание «лейтенант внутренней службы» и предоставляются должности среднего или старшего начальствующего состава УИС в г. Твери и Тверской области.

Срок обучения 5 лет. Образовательные учреждения дислоцируются в городах Рязани, Владимире, Воронеже, Вологде, Самаре, Пскове.

Отбор кандидатов на обучение и оформление личных дел осуществляют учреждения уголовно-исполнительной системы области по месту жительства. Заявления принимаются с 01 сентября текущего года. Срок обучения засчитывается в стаж службы в уголовно-исполнительной системе.

Прием в образовательные учреждения на первый курс проводится на конкурсной основе по заявлениям лиц, имеющих среднее (полное) общее образования, по результатам единого государственного экзамена (ЕГЭ) по общеобразовательным предметам, соответствующим направлению подготовки (специальности), на которое осуществляется прием.

Специальности:

-правоохранительная деятельность;

-бухгалтерский учет, анализ и аудит;

-психология; социальная работа;

-коммерция (торговое дело);

-экономика и управление на предприятии (в машиностроении);

-сети связи и системы коммуникации.

Справки по телефонам в г. Твери:

8 (4822)332-420, 332-421, 332-422.

В районах Тверской области обращаться в отдел кадров по месту дислокации учреждений уголовно-исполнительной системы.

Академия права и управления ФСИН России. Факультет подготовки научно-педагогических кадров

Академия ФСИН России осуществляет ежегодный набор в адъюнктуру (аспирантуру) на очную (3 года) и заочную (4 года) формы обучения по направлениям:

37.06.01 – Психологические науки

44.06.01 – Образование и педагогические науки

40.06.01 – Юриспруденция

38.07.01 – Экономика

в рамках которых реализуются следующие профили

08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством: экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; региональная экономика

12.00.01 – Теория и история права и государства; история учений о праве и государстве

12.00.03 – Гражданское право; предпринимательское право; семейное право; международное частное право

12.00.08 – Уголовное право и криминология; уголовно-исполнительное право

12.00.09 – Уголовный процесс

12.00.11 – Судебная деятельность, прокурорская деятельность, правозащитная и правоохранительная деятельность

12.00.12 – Криминалистика; судебно-экспертная деятельность; оперативно-розыскная деятельность

12.00.14 – Административное право; административный процесс

13.00.01 – Общая педагогика, история педагогики и образования

19.00.06 – Юридическая психология

19.00.07 – Педагогическая психология

 

Перечень документов, входящих в учебное дело кандидата на обучение в адъюнктуре (аспирантуре) Академии ФСИН России

1. Рапорт на имя начальника академии с просьбой допустить к конкурсным вступительным экзаменам (для лиц, сдавших кандидатские экзамены, – к конкурсу). Рапорт должен быть согласован с руководителем подразделения, в котором кандидат проходит службу (не ниже замначальника вуза, НИИ, УФСИН или ГУФСИН, заверен печатью направляющего учреждения) и с начальником кафедры академии, осуществляющей подготовку по избранному научному направлению.

2. Заверенная копия диплома государственного образца о высшем профессиональном образовании.

3. Анкета, заверенная подписью руководителя отдела кадров по месту службы (работы) и печатью направляющего учреждения.

4. Список опубликованных научных работ.

5. Удостоверение о сдаче кандидатских экзаменов при его наличии у поступающего.

6. Ксерокопии и список опубликованных научных работ (с указанием места и года издания) или вступительный реферат по специальности (реферат должен быть напечатан на одной стороне белой бумаги стандартного формата А4 через 1,5 интервал в компьютерном варианте программы Microsoft Word, размером шрифта 14, гарнитурой “Times New Roman”. Примерный объем реферата – до 25 с.).

7. Заключение предполагаемого научного руководителя о степени подготовленности кандидата к научно-педагогической работе.

8. 1 фотография размером 3×4.

9. Медицинская справка по форме 086-у

10. Папка с завязками (белая, из картона).

11. 5 почтовых конвертов с марками.

Телефон: 8(4912) 938-229, внутренние: 32-29, 34-62, электронная почта: fsin-diss@yandex.ru, веб-сайт: www.apu.fsin.su, Skype: fpnpk62, ВКонтакте: Кадры высшей квалификации.

Порядок действий, необходимых для поступления в адъюнктуру и аспирантуру

1. Написать рапорт на имя начальника академии и согласовать его с начальником территориального органа и начальником кафедры, за которой закреплена научная специальность (кандидатам на обучение в аспирантуре написать заявление на имя начальника академии, согласованное с начальником кафедры, за которой закреплена научная специальность).

2. Сформировать и представить на факультет учебное дело кандидата на обучение в адъюнктуре (аспирантуре) и реферат по специальности.

3. Связаться или прибыть на факультет подготовки научно-педагогических кадров в Академию ФСИН России, пройти собеседование с предполагаемого научного руководителя.

4. Получить вопросы для сдачи вступительных экзаменов на сайте академии www.apu.fsin.su (главная страница → структура → факультеты → факультет подготовки научно-педагогических кадров).

5. Прибыть для сдачи вступительных экзаменов.

6. Очная форма обучения:

- реализовать отпуск за текущий год;

- подготовить денежный и вещевой аттестаты;

- прибыть в академию 29 августа.

Социальные гарантии: сохранение заработной платы; получение очередного звания по занимаемой ранее должности; отпуск 45 суток; исчисление срока службы 1 год за 1,5 года.

Образец рапорта

Начальнику Академии ФСИН России

генерал-майору внутренней службы

А.А. Крымову

Рапорт

Прошу Вас допустить меня к конкурсным вступительным экзаменам (для лиц, сдавших кандидатские экзамены, - к конкурсу) в адъюнктуру (очную, заочную) Академии ФСИН России по направлению (указать шифр), профилю (указать шифр), целевым назначением для учебного центра (УФСИН, ГУФСИН России).

Я (указать полностью фамилию, имя, отчество, год рождения, какое учебное заведение окончил, в каком году, специальность по диплому, стаж работы в УИС, ОВД, других правоохранительных органах, последнее место службы (работы) и должность, семейное положение, адрес, мобильный телефон, e-mail).

Инициалы, фамилия, должность, звание кандидата.

Дата, подпись

СОГЛАСОВАНО

1) Фамилия, инициалы, должность, звание и подпись руководителя, где кандидат проходит службу (не ниже замначальника вуза, НИИ, УФСИН, ГУФСИН);

Дата, подпись (печать)

2) Фамилия, инициалы, должность, ученая степень, звание и подпись начальника кафедры академии, осуществляющей подготовку по избранному кандидатом направлению подготовки.

Дата, подпись

Отдел кадров УФСИН России по Тверской области

Общая информация


Нормативные документы

Дата последнего обновления: 22.12.2015 14:55

архив новостей

« Июль
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31 1 2 3 4 5 6
2017 2016 2015  
Что делать, если в отношении осужденного предпринимаются мошеннические действия?
ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ Напишите нам электронное письмо

Телефон доверия

важная информация